CA Italia per i giovani
Siamo sempre alla ricerca di giovani risorse da inserire in percorsi di crescita professionale all’interno del Gruppo. Cerchi nuove opportunità? Scopri le posizioni aperte.
Chi cerchiamo
Per noi la selezione passa attraverso un’analisi del CV e delle esperienze, ma non solo: cerchiamo in particolare candidati che abbiano le capacità e le attitudini giuste per accompagnare la nostra Banca nel percorso di crescita ed innovazione continua. Se ti riconosci nelle caratteristiche elencate qui sotto potresti essere la persona che stiamo cercando:
- Attitudine all'innovazione e passione per il digitale
- Capacità di pensare fuori dagli gli schemi
- Desiderio continuo di mettersi in gioco e cogliere nuove sfide
- Apertura al cambiamento e propositività
- Energia, curiosità ed entusiasmo
- Spirito imprenditoriale e intraprendenza
- Flessibilità e capacità di lavorare in team
Partnership Universitarie
Le collaborazioni Universitarie rappresentano un canale importante per la ricerca, l’orientamento, la formazione e l’assunzione di coloro che si affacciano per la prima volta sul mondo del lavoro.
Sono molte le iniziative destinate a favorire le opportunità di inserimento, sviluppate con i maggiori Atenei italiani, Incentiviamo le occasioni di scambio e di incontro, sia con l’organizzazione di Job Day dedicate alle Università, sia grazie alla partecipazione diretta a Job Meeting e a lezioni universitarie presso gli Atenei per creare una rete capillare di collaborazioni con le Università.
Incontra i nostri Recruiter
Scopri nel calendario tutti gli eventi nelle Università.
Onboarding
Al cuore della strategia del Gruppo Crédit Agricole si trova il "Progetto Persone," un pilastro del Piano a Medio Termine che mira a guidare la trasformazione organizzativa, culturale e manageriale del Gruppo.
Tutti i neoassunti junior, a partire dall’iter di selezione, verranno accolti e accompagnati nel Gruppo tramite programmi di onboarding, formazione e sviluppo professionale. Come Crédit Agricole Italia l’obiettivo è quello di creare un ambiente di lavoro stimolante, positivo e competitivo in cui tutte le risorse si sentano a proprio agio e possano esprimere il proprio talento.
Abbiamo creato il percorso di Welcome con l’obiettivo di accompagnarti nel tuo ingresso e nella tua crescita in un ambiente coinvolgente, proattivo e inclusivo.
Durante il percorso di, ti offriamo:
- Welcome Kit
- Training Kit
- Affiancamento da un collega in modalità "peer to peer"
- Una giornata di benvenuto per esplorare i temi chiave del Gruppo
- Incontri diretti con i leader aziendali
- Sessioni individuali con figure HR
- Strumenti per il tuo sviluppo personale
Come ti immagini una giornata in Crédit Agricole Italia a Parma?
Guarda il video e segui il nostro collega di Direzione Centrale in una giornata lavorativa al Crédit Agricole Green Life, il nostro headquarter a Parma.
Cosa aspetti?
… e a Milano?
Vuoi conoscere la giornata tipo all’interno di una delle nostre filiali sul territorio? Guarda il video e segui la nostra collega nella City Branch di via Armorari a Milano.
Vuoi unirti al team di Crédit Agricole?